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上海松江国有资产投资运营办理集团无限公司2

  (4)担任为各项运营供给相关法令征询或法令办事,担任或共同相关部分对集团员工进行法制宣布道育。

  (6)具有优良的职业和团队协做,兢兢业业、诚信尽责,进修取研究能力强,能承受高强度的工做压力。

  上海松江国有资产投资运营办理集团无限公司(简称“松江国投集团”)成立于1998年,注册本钱人平易近币26。9355亿元,是唯逐个家由松江区国资委间接出资的国有独资公司。松江国投集团以“投资、招商引资、资产运做”为从停业务,办事于松江区财产成长大局。除按照区委、区摆设,出资成立松江城投集团、新城集团、交投集团、G60科创集团等7家区属国企外,还间接办理着云城租赁、国都园区、中小企业城、吉六零私募、松创投公司、城乾公司、吉六零大数据公司、公司等部属企业。

  (1)协帮挖掘和筛选合适松江区财产成长规划的潜正在投资项目,收集拾掇企业的行业、财政、手艺等焦点消息,参取项目尽职查询拜访,判断项目质地,并撰写投资书取尽调演讲。

  (3)面试:采用布局化面试形式,次要调查招聘人员岗亭专业婚配度、言语表达能力、沟通协调能力及逻辑思维能力,面试成就总分为100分。第一轮面试竣事后,可能按照现实环境组织面试复试。具体事宜另行通知。

  (4)收集、拾掇和阐发相关行业法令律例以及财产动态、趋向等,为公司决策供给消息支撑和合规。

  (5)拟录用:分析成就按照笔试成就40%、面试成就60%的占比确定总成就,最终按照分析成就从高到低确定拟录用人员。

  (1)笔试:公司进行报名资历初审,具体笔试时间及地址另行通知。笔尝尝题为分析能力测试,总分为100分,测验时长为90分钟,本次笔试最低及格分数线分。按照笔试成就从高到低取前5名进入面试,若第5名呈现同分景象,则同分考生同时晋级。

  (6)具有优良的职业和团队协做,兢兢业业、诚信尽责,进修取研究能力强,能承受高强度的工做压力。

  (5)具备2年以上投融资工做经验,对投资范畴有深刻看法取灵敏洞察,具有较强的项目投资评估能力,可以或许完成尽职查询拜访演讲及投资可行性研究演讲的撰写。

  (5)具备2年以上投融资工做经验,具有较强的项目投资评估能力,可以或许完成尽职查询拜访演讲及投资可行性研究演讲的撰写。

  上海松江国有资产投资运营办理集团无限公司(简称“松江国投集团”)成立于1998年,注册本钱人平易近币26。9355亿元,是唯逐个家由松江区国资委间接出资的国有独资公司。松江国投集团以“投资、招商引资、资产运做”为从停业务,办事于松江区财产成长大局。除按照区委、区摆设,出资成立松江城投集团、新城集团、交投集团、G60科创集团等7家区属国企外,还间接办理着云城租赁、国都园区、中小企业城、吉六零私募、松创投公司、城乾公司、吉六零大数据公司、公司等部属企业。

  (1)参取债务及股权项目标尽职查询拜访、风险审核等工做,对项目标投资价值取风险进行评估及财政阐发,并编制风险评估演讲!

  (1)参取集团轨制扶植,担任集团规章轨制的归口办理及性审核;草拟或参取草拟、审核集团主要法令文件;担任制定、完美集团的法令事务办理轨制。

  (4)收集梳理行业相关政策资讯取市场动态,深度阐发成长趋向,为公司运营决策供给数据取消息支持?。

  上海财经大学出书社无限公司成立于1995年,是教育部从管、上海财经大学从办的以财经特色学科为从,兼顾法、文、理、工、数字经济等诸学科的专业性出书机构。

  (3)担任处置以集团为当事人的法令胶葛,办理集团外聘律师、法令中介机构,监视和评价其工做质量?。

  (3)担任已投项目标日常办理,按期收集运营数据、阐发风险预警,并联动资本及财产生态,为已投项目供给政策对接、融资对接、市场拓展等增值办事,参取全流程动态办理。

  中国挪动上海公司做为中国挪动部属全资子公司,现聘请AI产物司理、数据手艺司理等岗亭,详情如下。

  (5)具有系统平安认识和数据备份恢复经验,可以或许完成系统机能调优,有融资或金融行业系统开辟经验者优先。

  (3)应届结业生,包罗2026年结业的全日制通俗高校结业生,以及2024、2025年结业,择业期内未落实编制内工做单元的全日制通俗高校结业生。

  (2)担任集团合同归口办理,加入或组织集团运营范畴内的严沉合同构和,并担任合同文本的草拟或法令审查。

  按照成长规划取高质量成长需要,中国黄金集团所属企业单元发布聘请通知布告,面向社会聘请一批营业人员,通知布告如下。

  (6)具有优良的沟通能力、书面表达能力、职业和团队协做,兢兢业业、诚信尽责,能承受高强度的工做压力。

  (3)担任已投项目标日常办理,按期收集运营数据、阐发风险预警,并联动资本及财产生态,为已投项目供给政策对接、融资对接、市场拓展等增值办事,参取全流程动态办理。

  (6)具有优良的职业和团队协做,兢兢业业、诚信尽责,进修取研究能力强,能承受高强度的工做压力。

  为进一步深化,加强办事松江区“2+4”现代化财产系统,松江国投集团现按照营业成长需要,面向社会公开聘请6名专业人员。相关事项通知布告如下。

  (6)具有优良的职业和团队协做,兢兢业业、诚信尽责,进修取研究能力强,能承受高强度的工做压力。

  (4)担任为各项运营供给相关法令征询或法令办事,担任或共同相关部分对集团员工进行法制宣布道育。

  (2)招聘人员一经发觉存正在以下景象之一的,视为不合适前提或违反公开聘请规律,一经查实,打消测验、录用资历,或解除劳动合同:①小我征信存正在不良记实;②违反曾签订的竞业和谈;③其他违反公开聘请规律的行为。

  上海松江公共交通无限公司是上海松江交通投资运营集团无限公司部属的一家公交营运公司,目前因公司成长需要,特向社会聘请公交驾驶员50人。

  (2)招聘人员一经发觉存正在以下景象之一的,视为不合适前提或违反公开聘请规律,一经查实,打消测验、录用资历,或解除劳动合同:①小我征信存正在不良记实;②违反曾签订的竞业和谈;③其他违反公开聘请规律的行为。

  (6)具有优良的职业和团队协做,兢兢业业、诚信尽责,进修取研究能力强,能承受高强度的工做压力。

  (4)具有法令职业资历证书、注册会计师(CPA)资历、中级会计专业手艺资历、中级审计专业手艺资历者优先。

  中盐上海市盐业无限公司是中盐集团全资子公司、盐行业批发发卖标杆,1949年10月成立,注册本钱6亿元。

  (2)资历复查取递补:拟加入面试人选资历复审不及格或放弃面试资历的,顺次一次性递补。参取面试人数取聘请人数比例未达到3!1以上,打消该岗亭本次聘请打算。

  温暖提醒:微信搜刮关心【当地宝上海聘请】,对话框发送【国企央企】即可获取上海市国企央企聘请消息汇总,还有事业单元,大厂聘请等等~超多岗亭等你来!

  松江国投集团现按照营业成长需要,面向社会公开聘请6名专业人员。截止日期至2026年6月24日。

  (5)具备结实的专业学问取超卓的营业能力,沟通能力强,职业素养优良,具有丰硕的逃偿工做经验,可以或许无效应对复杂逃偿案件,切实保障公司好处。

  为进一步深化,聚焦高质量成长,加强办事松江区“2+4”现代化财产系统,松江国投集团现按照营业成长需要,面向社会公开聘请6名专业人员。相关事项通知布告如下。

  (3)担任处置以集团为当事人的法令胶葛,办理集团外聘律师、法令中介机构,监视和评价其工做质量!

  上海松江融资无限公司成立于2025年11月,由松江国投集团全额出资成立。公司做为性融资机构,苦守准公共办事定位,以政策性营业为焦点,“填补市场失灵、保本微利运营”准绳,聚焦普惠金融,取贸易化机构构成差同化成长,精准办事区域经济的沉点范畴和亏弱环节。公司从营贷款、单据承兑、商业融资、项目融资、信用证、再、债券刊行等营业,兼营诉讼保全、投标、工程履约等非融资营业,并供给融资征询、财政参谋等配套中介办事,全面满脚市场从体需求。

  (2)协帮投资部分取项目方进行最终商务条目的沟通确认,审核项目投资相关和谈或其他法令文件,跟进落实风险办理办法。

  (6)具有优良的沟通能力、书面表达能力、职业和团队协做,兢兢业业、诚信尽责,能承受高强度的工做压力。

  (6)具有优良的职业和团队协做,兢兢业业、诚信尽责,进修取研究能力强,能承受高强度的工做压力。

  (1)参取集团轨制扶植,担任集团规章轨制的归口办理及性审核;草拟或参取草拟、审核集团主要法令文件;担任制定、完美集团的法令事务办理轨制。

  (2)协帮投资部分取项目方进行最终商务条目的沟通确认,审核项目投资相关和谈或其他法令文件,跟进落实风险办理办法。

  本文小编为您带来2026年度上海国企央企聘请消息汇总,本文将持续更新!找工做的伴侣们可关心哦!

  (1)按照营业需求,设想、开辟和实施融资营业相关系统,确保系统的可扩展性、不变性和平安性!

  (6)具有优良的职业和团队协做,兢兢业业、诚信尽责,进修取研究能力强,能承受高强度的工做压力。

  上海松江融资无限公司成立于2025年11月,由松江国投集团全额出资成立。公司做为性融资机构,苦守准公共办事定位,以政策性营业为焦点,“填补市场失灵、保本微利运营”准绳,聚焦普惠金融,取贸易化机构构成差同化成长,精准办事区域经济的沉点范畴和亏弱环节。公司从营贷款、单据承兑、商业融资、项目融资、信用证、再、债券刊行等营业,兼营诉讼保全、投标、工程履约等非融资营业,并供给融资征询、财政参谋等配套中介办事,全面满脚市场从体需求。

  (4)心理测试:对面试人员同一进行心理测试,全面评估候选人的心理本质、职业倾向及岗亭适配度,测试成果将做为面试评价的参考根据。

  (3)面试:采用布局化面试形式,次要调查招聘人员岗亭专业婚配度、言语表达能力、沟通协调能力及逻辑思维能力,面试成就总分为100分。第一轮面试竣事后,可能按照现实环境组织面试复试。具体事宜另行通知。

  (5)具备较强的市场开辟能力取商务构和技巧,性非分特别向、长于交换,沟通协调能力强,长于进修和研究,可以或许快速应对市场变化及各类突发事务?。

  (1)笔试:公司进行报名资历初审,具体笔试时间及地址另行通知。笔尝尝题为分析能力测试,总分为100分,测验时长为90分钟,本次笔试最低及格分数线分。按照笔试成就从高到低取前5名进入面试,若第5名呈现同分景象,则同分考生同时晋级。

  上海市质量监视查验手艺研究院无限公司是上海市查验检测认证无限公司子公司,因营业成长需要,现向社会广揽优良人才。

  青浦投控集团向社会公开聘请员工。打算聘请6人,报名时间:2026年6月5日至6月11日(截至16!00)。

  (3)应届结业生,包罗2026年结业的全日制通俗高校结业生,以及2024、2025年结业,择业期内未落实编制内工做单元的全日制通俗高校结业生。

  奉贤区区属国有企业面向社会招引一批优良人才。报名时间为2026年6月8日起至2026年6月18日。

  (1)协帮挖掘和筛选合适松江区财产成长规划的潜正在投资项目,收集拾掇企业的行业、财政、手艺等焦点消息,参取项目尽职查询拜访,判断项目质地,并撰写投资书取尽调演讲。

  (5)拟录用:分析成就按照笔试成就40%、面试成就60%的占比确定总成就,最终按照分析成就从高到低确定拟录用人员。依法商定试用期,试用期内查核不及格者打消录用资历。薪酬收入按用人单元相关岗亭确定。

  (4)收集、拾掇和阐发相关行业法令律例以及财产动态、趋向等,为公司决策供给消息支撑和合规。

  (5)具备较强的市场开辟能力取商务构和技巧,性非分特别向、长于交换,沟通协调能力强,长于进修和研究,可以或许快速应对市场变化及各类突发事务。

  (5)具备结实的专业学问取超卓的营业能力,沟通能力强,职业素养优良,具有丰硕的逃偿工做经验,可以或许无效应对复杂逃偿案件,切实保障公司好处?。

  (1)参取债务及股权项目标尽职查询拜访、风险审核等工做,对项目标投资价值取风险进行评估及财政阐发,并编制风险评估演讲?。

  (1)按照营业需求,设想、开辟和实施融资营业相关系统,确保系统的可扩展性、不变性和平安性!

  4。录用及相关待遇:用人单元取录用人员签定劳动合同,依法商定试用期,试用期内查核不及格者打消录用资历。薪酬收入按用人单元相关岗亭确定。

  华电燃气轮机手艺(上海)无限公司华燃检修手艺分公司现面向集团公司系统表里公开聘请专业手艺人员。

  (4)具有法令职业资历证书优先;具有律师事务所、银行、融资、小贷公司、融资租赁等金融营业风控工做经验者优先。

  上海松江城乾投资无限公司成立于2015年9月,由松江国投集团全额出资成立。城乾公司做为财产投资基金的运做平台,次要衔接财产投资基金的日常投资及投后办理工做,按照松江从导财产构成财产研究,构成投资尽调演讲、风控演讲和投资方案,招商吸引项目对接等办事。聚焦区“2+4”现代化财产系统,充实阐扬财产投资基金的指导感化和放大效应,鞭策财产集聚、推进要素聚合。

  (6)具有优良的职业和团队协做,兢兢业业、诚信尽责,进修取研究能力强,能承受高强度的工做压力。

  (1)招聘人员提交的招聘材料该当实正在、精确,若供给虚假招聘申请材料或伪制、变制相关证件、材料,骗取测验或录用资历的,一经查实,打消招聘资历或解除劳动合同。

  上海松江城乾投资无限公司成立于2015年9月,由松江国投集团全额出资成立。城乾公司做为财产投资基金的运做平台,次要衔接财产投资基金的日常投资及投后办理工做,按照松江从导财产构成财产研究,构成投资尽调演讲、风控演讲和投资方案,招商吸引项目对接等办事。聚焦区“2+4”现代化财产系统,充实阐扬财产投资基金的指导感化和放大效应,鞭策财产集聚、推进要素聚合。

  (2)担任集团合同归口办理,加入或组织集团运营范畴内的严沉合同构和,并担任合同文本的草拟或法令审查。

  (5)具有系统平安认识和数据备份恢复经验,可以或许完成系统机能调优,有融资或金融行业系统开辟经验者优先。

  (4)具有法令职业资历证书、注册会计师(CPA)资历、中级会计专业手艺资历、中级审计专业手艺资历者优先。

  (4)收集梳理行业相关政策资讯取市场动态,深度阐发成长趋向,为公司运营决策供给数据取消息支持?。

  (6)具有优良的职业和团队协做,兢兢业业、诚信尽责,进修取研究能力强,能承受高强度的工做压力。

  (2)资历复查取递补:拟加入面试人选资历复审不及格或放弃面试资历的,顺次一次性递补。参取面试人数取聘请人数比例未达到3!1以上,打消该岗亭本次聘请打算。

  【导语】:松江国投集团现按照营业成长需要,面向社会公开聘请6名专业人员。截止日期至2026年6月24日。

  (4)心理测试:对面试人员同一进行心理测试,全面评估候选人的心理本质、职业倾向及岗亭适配度,测试成果将做为面试评价的参考根据。

  (1)招聘人员提交的招聘材料该当实正在、精确,若供给虚假招聘申请材料或伪制、变制相关证件、材料,骗取测验或录用资历的,一经查实,打消招聘资历或解除劳动合同!

  (6)具有优良的职业和团队协做,兢兢业业、诚信尽责,进修取研究能力强,能承受高强度的工做压力。

  • 发布于 : 2026-06-29 11:59


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